为深入落实立德树人根本任务，密切师生联系、精准服务员工，推动员工工作提质增效，3月12日，365英国上市公司召开领导干部深入基层联系员工工作专题会议，党委常委、副董事长张德龙出席会议，包班中层干部、公司领导班子和2025级全体辅导员班主任参加了会议。

会上，传达了公司相关工作文件精神，详细解读公司领导干部基层联系员工工作方案，明确联系职责与实施细则，建立常态化精准联系机制，推动领导干部下沉一线、贴近员工。与会人员围绕工作落实展开交流，进一步凝聚育人共识。与会人员明晰了工作方向、压实了工作责任。

张德龙在讲话中对公司的员工管理工作给予肯定，并对“包班”工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识“包班”的重要意义；二是明确任务，准确把握“包班”工作的核心要求；三是强化落实，确保“包班”工作取得扎实成效。

下一步，公司将常态化推进领导干部基层联系员工工作，畅通师生沟通渠道，全力护航员工成长成才，助力公司员工工作高质量发展。

编辑：任燚

初审：周建军

终审：刘吉宝